fbpx

Geriausios Europos šalys dirbti 2024 metais

Ieškote geresnio gyvenimo būdo, didesnio atlyginimo ir malonios vietos gyventi, tačiau sunku nuspręsti, kurioje šalyje rasite tai, ko norite? Kadangi vienareikšmiško atsakymo į klausimą, kuri šalis Europoje yra geriausia dirbti, nėra, turite rasti jums tinkamą šalį.

Šiame straipsnyje rasite geriausių Europos šalių gyventi ir dirbti palyginimą, paremtą svarbiausiais statistiniais duomenimis, tokiais kaip minimalus darbo užmokestis, nedarbo lygis ir vidutinis mėnesinis darbo užmokestis atskaičius mokesčius.

Pradėkime!

Veiksniai, į kuriuos reikia atsižvelgti renkantis šalį, kurioje norite dirbti

Kad išvengtume subjektyvių prioritetų, lygindami skirtingas Europos šalis atsižvelgsime tik į šiuos veiksnius:

Pragyvenimo išlaidos ir pragyvenimo lygis

Pragyvenimo išlaidos ir pragyvenimo lygis įvairiose šalyse skiriasi, todėl prieš priimant sprendimą persikelti dirbti į užsienį labai svarbu tai žinoti.

Pragyvenimo išlaidos – tai pinigų suma, kurios reikia tam tikram pragyvenimo lygiui tam tikroje vietovėje išlaikyti, atsižvelgiant į tokias išlaidas kaip būstas, transportas, maistas, sveikatos priežiūra ir kitos būtinos išlaidos. 

Kita vertus, pragyvenimo lygis atspindi bendrą gyvenimo kokybę, įskaitant tokius veiksnius kaip švietimas, sveikatos priežiūros sistema, saugumas, kultūriniai patogumai ir socialinės paslaugos.

Labai svarbu žinoti pragyvenimo lygį, nes jis padeda žmonėms įvertinti, kiek jų pajamos bus pakankamos naujoje šalyje. Tai leidžia jiems atitinkamai planuoti savo finansus, atsižvelgiant į tokius veiksnius kaip būsto įperkamumas, mokesčiai ir bendros prekių ir paslaugų kainos. 

Ne mažiau svarbu suprasti ir pragyvenimo lygį, nes jis padeda suprasti bendrą šalies gyvenimo būdą ir gerovę. Jis padeda žmonėms įvertinti būtiniausių paslaugų, socialinės paramos sistemų ir laisvalaikio veiklos prieinamumą ir kokybę bei kitus veiksnius, kurie prisideda prie jų bendro pasitenkinimo.

Apskaičiuojant pragyvenimo lygį reikia surinkti duomenis apie įvairias išlaidų kategorijas ir palyginti jas skirtingose vietovėse.

Paveikslėlio šaltinis

Vyriausybinės organizacijos, mokslinių tyrimų institutai ar specializuotos interneto svetainės dažnai renka ir analizuoja duomenis apie išlaidas, atlyginimus ir kitus svarbius veiksnius, kad surinktų šią informaciją.

Siekdami nustatyti konkrečios vietovės pragyvenimo išlaidų indeksą, tyrėjai atsižvelgia į tokius veiksnius kaip apgyvendinimas, transportas, maistas, sveikatos priežiūra ir kitos bendros išlaidos.

Svarbiausias dalykas, kurį reikia žinoti apie pragyvenimo išlaidas ir pragyvenimo lygį šalyje, yra tai, kaip jie atitinka jūsų asmeninę finansinę padėtį ir gyvenimo būdo lūkesčius. 

Persikeliant dirbti į kitą Europos Sąjungos valstybę reikia ne tik atsižvelgti į siūlomą darbo užmokestį, bet ir įvertinti, kaip jis padengs išlaidas, reikalingas norimam gyvenimo lygiui palaikyti.

Suprasdami pragyvenimo išlaidas ir gyvenimo lygį, galite priimti pagrįstus sprendimus dėl savo finansinių planų, galimų santaupų ir apskritai dėl persikėlimo dirbti į kitą šalį pagrįstumo ir naudingumo.

Minimalus ir vidutinis darbo užmokestis

Minimalus darbo užmokestis – tai teisės aktais nustatyta mažiausia suma, kurią darbdaviai privalo mokėti savo darbuotojams. Jis yra darbuotojų kompensacijos pagrindas ir gali turėti didelės įtakos jų finansinei gerovei. 

Kita vertus, vidutinis darbo užmokestis – tai, kiek uždirbama per mėnesį, atsižvelgiant į tokius veiksnius kaip pramonės šakos, profesijos ir ekonominės sąlygos.

Suprasti minimalųjį darbo užmokestį ir vidutinį mėnesinį darbo užmokestį svarbu dėl kelių priežasčių: 

Norint tiksliai įvertinti finansines darbo ir gyvenimo kitoje šalyje pasėkmes, būtina atsižvelgti į kitus veiksnius, pavyzdžiui, mokesčius, socialinio draudimo įmokas, sveikatos priežiūros išlaidas ir bendras prekių ir paslaugų kainas.

Darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra ir privalumai

Prieš išvykstant dirbti į užsienį labai svarbu išsiaiškinti, kokia yra darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra ir kokios lengvatos siūlomos konkrečioje šalyje, nes tai turi tiesioginės įtakos mūsų asmeniniam gyvenimui ir bendrai gerovei. 

Darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra – tai, kiek laiko praleidžiate darbe ir namuose.

Daugelyje šalių skiriasi kultūrinės normos, darbo laikas, darbo įstatymai ir darbo praktika, kurie turi įtakos darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrai. 

Be to, norint įvertinti darbuotojams teikiamą pagalbą, labai svarbu žinoti apie darbdavių teikiamas lengvatas, tokias kaip apmokamos atostogos, motinystės atostogos, ligos pašalpos, sveikatos priežiūra, pensijų planai ir lanksčios darbo sąlygos.

Kalbos reikalavimai ir kultūrinė integracija

Prieš išvykstant dirbti į užsienį labai svarbu suprasti kalbos reikalavimus ir kultūrinę integraciją šalyje, nes tai daro didelę įtaką bendravimui, socialinei sąveikai ir bendrai adaptacijai. 

Kalbos reikalavimai reiškia, kaip gerai mokate anglų arba vietinę kalbą, kad galėtumėte įsidarbinti ir dirbti. Kultūrinė integracija – tai asimiliacijos į vietos kultūrą, naują kalbą, papročius ir socialines šalies normas procesas.

Šių aspektų išmanymas yra labai svarbus siekiant užtikrinti veiksmingą bendravimą, užmegzti santykius ir sėkmingai orientuotis naujos šalies kultūriniame kontekste.

Sveikatos priežiūros sistema

Sveikatos priežiūros sistema apima įvairius aspektus, įskaitant sveikatos priežiūros infrastruktūrą, medicinos įstaigų ir sveikatos priežiūros specialistų prieinamumą, draudimo aprėptį ir bendrą sveikatos priežiūros paslaugų teikimo veiksmingumą ir efektyvumą.

Žinodami šalies sveikatos apsaugos sistemą, galėsite kreiptis į gydytoją, reguliariai tikrintis ar gauti pagalbą, jei susižeisite darbe. 

Jei į Nyderlandus persikėlėte su šeima, jūsų sutuoktinis arba registruotas partneris ir išlaikomi vaikai iki 18 metų yra apdrausti sveikatos draudimu. Jie bus apdrausti taip pat kaip ir jūs. Jei jūsų vaikams sukanka 18 metų, jie turi apsidrausti savarankiškai, tačiau jie gali likti apdrausti pagal jūsų draudimo sutartį iki tų metų, kai jiems sukanka 18 metų, pabaigos.

Suprasti sveikatos sistemą taip pat labai svarbu, kad asmenys galėtų planuoti ir užsitikrinti tinkamą sveikatos draudimą. Įvairiose šalyse taikomi skirtingi sveikatos priežiūros finansavimo modeliai, pavyzdžiui, valstybinės sveikatos priežiūros sistemos, privačiu draudimu pagrįstos sistemos arba abiejų šių sistemų derinys.

#Nr. 3 Belgija

Belgija siūlo įvairią darbo rinką ir stabilų ekonominį lygį, kuris gali suteikti galimybių darbo ieškantiems asmenims, norintiems pagerinti savo gyvenimo kokybę.

Paveikslėlio šaltinis

Šalyje daug dėmesio skiriama gamybos, statybos, svetingumo, mažmeninės prekybos ir sveikatos priežiūros sektoriams, kuriuose dažnai siūlomos pradinio lygio darbo vietos, kurioms nereikia aukštojo išsilavinimo. 

Nors darbo užmokestis gali skirtis priklausomai nuo pramonės šakos ir patirties lygio, darbo ieškantieji paprastai gali tikėtis padoraus darbo užmokesčio ir išmokų, įskaitant sveikatos priežiūrą, mokamas atostogas ir socialinio draudimo išmokas.

Belgijoje užtikrinama aukšta gyvenimo kokybė, pabrėžiama gera darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra. Nors kai kurie darbuotojai tam tikrose pramonės šakose dirba ilgai, šalyje suteikiamos dosnios kasmetinės atostogos ir mokamos valstybinės šventės, užtikrinančios laisvą laiką poilsiui ir laisvalaikiui. 

Turtingas Belgijos kultūros paveldas, gyvybinga meno scena ir plati socialinės gerovės sistema prisideda prie visaverčio gyvenimo būdo. Be to, centrinė šalies padėtis Europoje suteikia galimybę lengvai keliauti ir susipažinti su įvairiomis kultūromis.

Ieškantiems darbo svarbu žinoti, kad Belgijos darbo rinka yra konkurencinga, todėl reikia parodyti tvirtą darbo etiką ir gebėjimą prisitaikyti.

Belgijos apžvalga

💰 Minimalus darbo užmokestis Belgijoje yra 1 954,99 EUR per mėnesį.

😵 Nedarbo lygis – 5,60 %.

🗣 55 % šalies gyventojų kalba angliškai.

🩺 Belgijos sveikatos priežiūros sistema yra „mokestis už paslaugas“, t. y. apsilankius gydymo įstaigoje ir sumokėjus už paslaugas, valstybinis arba privatus sveikatos draudimo paslaugų teikėjas atlygins išlaidas.

#Nr. 2 Vokietija

Ieškantiems darbo ir norintiems įsidarbinti bei pagerinti savo gyvenimo būdą Vokietijoje atsiveria daug žadančios galimybės. Ši Europos šalis yra puiki vieta dirbančioms šeimoms, siūlanti daugybę galimybių emigrantams įgyti naujų įgūdžių, siekti karjeros ir džiaugtis darbo patikimumu.

Paveikslėlio šaltinis

Darbo rinka Vokietijoje yra stipri ir įvairi, joje gali dirbti įvairaus išsilavinimo ir kvalifikacijos asmenys.

Nors konkrečios pramonės šakos, pavyzdžiui, inžinerija, gamyba, sveikatos priežiūra ir informacinės technologijos, siūlo pelningas darbo vietas, daug galimybių svetingumo, statybos ir mažmeninės prekybos sektoriuose gali rasti darbo ieškantys asmenys, neturintys aukštojo išsilavinimo. 

Darbo užmokestis Vokietijoje paprastai yra konkurencingas ir dažnai apima tokias išmokas kaip sveikatos draudimas, mokamos atostogos ir socialinio draudimo įmokos, kurios suteikia darbuotojams finansinį saugumą ir stabilumą. 

Vokietijoje vyraujanti darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros kultūra užtikrina, kad darbuotojai turėtų pakankamai laisvalaikio ir galimybę naudotis išsamiomis socialinės gerovės programomis, o tai prisideda prie bendros aukštos gyvenimo kokybės. Be to, dėl garsios Vokietijos kultūros, turtingos istorijos ir įvairių tradicijų ji yra patraukli vieta ieškantiems visaverčio ir turiningo gyvenimo būdo.

Vokietijos apžvalga

💰 Minimalus darbo užmokestis Vokietijoje yra 1 987,00 EUR per mėnesį.

😵 Nedarbo lygis – 5,7 proc.

🗣 Anglų kalba nėra tokia paplitusi kaip kitose ES valstybėse narėse. Angliškai kalba apie 56 % gyventojų.

🩺 Sveikatos apsaugos sistema grindžiama privalomuoju sveikatos draudimu, kai draudimą teikia privalomasis sveikatos draudimas arba privatus sveikatos draudimas.

#Nr. 1 Nyderlandai

Nyderlandai yra geriausia šalis ieškantiems darbo ir norintiems gyventi ir dirbti Europoje. Dėl stiprios ekonomikos, aukšto pragyvenimo lygio ir puikių darbo sąlygų Nyderlandai siūlo daugybę galimybių įvairių sričių specialistams.

Paveikslėlio šaltinis

Šalis pasižymi gerai išvystyta infrastruktūra, solidžia darbo rinka ir geriausiu darbo ir asmeninio gyvenimo balansu, todėl yra patraukli karjeros ir aukštos gyvenimo kokybės siekiantiems asmenims.

Nyderlandai garsėja pažangia ir darbuotojams palankia darbo sąlygų politika. Olandai vertina sveiką darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą ir pirmenybę teikia darbuotojų gerovei.

Standartinė darbo savaitė Nyderlanduose trunka 40 valandų, o darbuotojai naudojasi dosniomis atostogomis ir vaiko priežiūros atostogomis. Šalyje taip pat pabrėžiama bendradarbiavimo darbo kultūroje ir vertinamas atviras bendravimas bei skaidrumas darbo vietoje.

Nyderlanduose veikia aiškiai apibrėžta minimalaus darbo užmokesčio sistema, užtikrinanti teisingą darbo užmokestį visiems darbuotojams. Nuo 2024 m. minimalus mėnesinis bruto darbo užmokestis 21 metų ir vyresniems asmenims yra 1 995 EUR. Nyderlandų vyriausybė reguliariai koreguoja minimalųjį darbo užmokestį, atsižvelgdama į infliaciją ir pragyvenimo išlaidų pokyčius.

Vienas iš svarbiausių darbo Nyderlanduose privalumų yra tas, kad šioje šalyje jaunimo nedarbo lygis yra vienas mažiausių, palyginti su kitomis Europos šalimis.

Nedarbo lygis Nyderlanduose yra maždaug 3,5 %. Tai reiškia, kad darbo ieškantys asmenys turi didesnę galimybę rasti jų įgūdžius ir kvalifikaciją atitinkantį darbą.

Paveikslėlio šaltinis

Dar viena priežastis, dėl kurios daugelis darbuotojų gali svarstyti Nyderlandus, yra ta, kad šioje šalyje yra daug galimybių dirbti viršvalandžius ir taip užsidirbti daugiau pinigų arba dirbti ne visą darbo dieną.

Jei esate studentas, turime puikių naujienų! Nyderlandai teikia pirmenybę jauniems specialistams ir siūlo jiems verslo ir mokymosi galimybes.

Be profesinės srities, Nyderlandai siūlo daugybę kelionių galimybių tiems, kurie tyrinėja Europą. Būdama centre esanti šalis, ji suteikia galimybę lengvai pasiekti kitas Europos šalis, pavyzdžiui, Vokietiją, Belgiją ir Prancūziją.

Patys Nyderlandai garsėja vaizdingais kraštovaizdžiais, žavingais miesteliais ir gyvybingais miestais. Čia netrūksta lankytinų vietų, kurias galima atrasti ir ištyrinėti – nuo kultinių tulpių laukų ir vėjo malūnų iki istorinių Amsterdamo kanalų ir nuostabios Olandijos pakrantės. Keliauti po Nyderlandus ir kitas geriausias šalis paprasta dėl puikaus viešojo transporto.

Nyderlandai – puiki vieta ieškantiems darbo ir norintiems dirbti ir gyventi Europoje. Palankios darbo sąlygos, konkurencingi atlyginimai, žemas nedarbo lygis, skanus maistas ir plačios galimybės keliauti – tai labai pageidautina aplinka asmenims, siekiantiems profesinio tobulėjimo ir puikios gyvenimo kokybės.

Nyderlandų apžvalga

💰 Minimalus darbo užmokestis Nyderlanduose yra 1 995,00 EUR per mėnesį.

😵 Nedarbo lygis – 3,5 proc.

🗣 Dauguma žmonių kalba angliškai, apie 95 %.

🩺 Kiekvienas Nyderlanduose gyvenantis ir dirbantis asmuo privalo įsigyti įstatymų numatytą pagrindinį sveikatos draudimą iš privačių draudikų. Dauguma įmonių savo darbuotojams siūlo privatų sveikatos draudimą.

Paveikslėlio šaltinis

Baigiamieji žodžiai

Kai kalbama apie geriausias šalis dirbti Europoje,  pirmauja Nyderlandai, siūlantys puikų karjeros galimybių, puikios darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros bei pažangios darbo kultūros derinį. 

Vis dėlto nepamirškime Vokietijos ir Belgijos, kurios taip pat gali pasigirti klestinčiomis darbo rinkomis ir išskirtine gyvenimo kokybe. 

Nesvarbu, ar siekiate profesinio tobulėjimo, kultūrinio pažinimo, ar naujų nuotykių, šios šalys turi ką pasiūlyti. 

Ar esate pasirengę žengti kitą žingsnį? 

Apsilankykite mūsų svetainėje ir užsiregistruokite šiandien, kad rastumėte tinkamą darbo vietą su apgyvendinimu Nyderlanduose, Vokietijoje arba Belgijoje. Jūsų laukia įdomi darbo patirtis Europoje!

Kaip parašyti CV ir padidinti savo galimybes gauti darbą

Vienas iš pirmųjų dalykų, kuriuos mūsų Robin įdarbinimo specialistai paprašys atsiųsti, yra gyvenimo aprašymas. Jį kartu su kitais dokumentais turime perduoti įdarbinimo agentūroms. 

Jei jo dar neturite, nedvejodami pasinaudokite šiuo vadovu, kaip parašyti CV (gyvenimo aprašymą) ir padidinti savo galimybes gauti darbą užsienyje.

Kaip parašyti gyvenimo aprašymą ir patraukti darbdavių dėmesį

Gyvenimo aprašymas vis dar yra svarbi įsidarbinimo dalis, ypač ieškant darbo užsienyje. Jie suteikia darbdaviams informacijos apie jūsų ankstesnę darbo patirtį, išsilavinimą ir asmenybę.

Gyvenimo aprašymai yra puikus būdas darbuotojams pademonstruoti savo įgūdžius ir stipriąsias puses ir leisti darbdaviams suprasti, kad būtent juos reikia įdarbinti. Kita vertus, tai labai palengvina įdarbintojų darbą. Jie gali greitai peržvelgti šimtus kandidatų ir, remdamiesi patirtimi ir kita informacija, nustatyti, kas yra tinkamas asmuo pokalbiui kitame etape. 

Kiekviename gyvenimo aprašyme turi būti pateikta jūsų asmeninė informacija, kontaktiniai duomenys, ankstesnio darbo patirtis, išsilavinimas, įgūdžiai ir interesai. Pažiūrėkime, kaip galima kuo geriau struktūrizuoti šias skiltis, kad CV būtų lengvai skaitomas ir dalykiškas.

Asmeninė informacija ir kontaktiniai duomenys

Pirmiausia visi turėtų pamatyti, kas esate. Labai svarbu gyvenimo aprašymo pradžioje pateikti asmeninę informaciją ir savo kontaktinius duomenis. Tai padės ir mūsų įdarbintojams, ir darbdaviams lengvai susidaryti bendrą vaizdą, o mes galėsime greitai su jumis susisiekti. 

Kiekviename gyvenimo aprašyme turėtų būti:

Ar reikia pridėti nuotrauką?

Kai kurie žmonės nusprendžia savo profilio nuotrauką pridėti prie gyvenimo aprašymo. Nyderlanduose nuotraukos pridėti neprivaloma. Vizualiai patraukliau atrodo, kai CV yra nuotrauka, tačiau tai nėra lemiamas veiksnys priimant sprendimą. 

Todėl nuotraukos pridėjimas priklauso tik nuo jūsų. Gyvenimo aprašymo siuntimas darbdaviams yra tik pirmas proceso žingsnis, po kurio užsukate į greitą pokalbį, todėl nuotraukos pateikimas gyvenimo aprašyme nieko nekeičia. 

Pasirūpinkite, kad jūsų asmeninė informacija būtų aiškiai matoma ir būtų vienas pirmųjų dalykų, kuriuos darbdaviai mato.

Įgūdžių pridėjimas

Į gyvenimo aprašymą įtraukę įgūdžių, galite išsiskirti iš konkurentų. Nors įgūdžiai nėra svarbiausias dalykas, kurį reikia įtraukti į gyvenimo aprašymą, daug geriau juos turėti ir parodyti dalykus, kuriuos išmanote. 

Kokius įgūdžius įtrauksite į savo gyvenimo aprašymą, labai priklauso nuo darbo, į kurį pretenduojate, ir nuo jūsų ankstesnės darbo patirties. 

Įgūdžiai taip pat turi būti aiškiai pateikti, šiuo metu nesileidžiant į pernelyg dideles detales. Vėliau gyvenimo aprašyme galite aprašyti, kaip tam tikri įgūdžiai padėjo susidoroti su konkrečiomis darbo dalimis. 

Labiausiai akcentuojami įgūdžiai ir gebėjimai, kurių dažnai ieško darbdaviai:

Nors šiuos įgūdžius galite įtraukti į savo gyvenimo aprašymą, didelė tikimybė, kad kiti kandidatai taip pat juos įtrauks. Kitaip tariant, turite galvoti apie šiek tiek kitokius įgūdžius ir kaip juos įtraukti į savo gyvenimo aprašymą.

Pavyzdžiui, jei nueisite į Robin darbo pasiūlymus ir peržiūrėsite bet kurį darbo aprašymą, pastebėsite, kad kiekvienam darbo pavadinimui reikalingi tam tikri įgūdžiai.

Tarkime, Jus domina lankstaus sandėlio darbuotojo darbas Nyderlanduose ir norite kreiptis dėl šio darbo. Kaip matote iš darbo aprašymo, jiems reikia patikimo komandos nario, pasirengusio dirbti lanksčiomis darbo valandomis ir, jei reikia, viršvalandžius.

Todėl būtent į šiuos įgūdžius norėtumėte atkreipti dėmesį kurdami savo gyvenimo aprašymą. Svarbu į savo gyvenimo aprašymą įtraukti atitinkamus įgūdžius. Taigi čia galite įrašyti, kad esate lankstus, komandos narys, patikimas ir komunikabilus.

Nors tai pagrindiniai įgūdžiai, galite pateikti daugiau informacijos apie tai, kaip juos įgijote. Pavyzdžiui:

Galite pasinaudoti šiais CV patarimais, kad pabrėžtumėte savo įgūdžius ir sukurtumėte gerą gyvenimo aprašymą, kuris išsiskirtų iš minios. Atminkite, kad nenorite įtraukti įgūdžių tik todėl, kad jie nurodyti darbo aprašyme. 

Jei šis darbas sandėlyje yra lankstus, o jūs neturite patirties, susijusios su lanksčiu darbo grafiku, galite parašyti ką nors panašaus į „atviras naujai patirčiai“ ir aprašyti, kad norėtumėte išbandyti darbą skirtingose aplinkose.

Taip išlaikysite informacijos aktualumą ir būsite teisingi savo gyvenimo aprašyme. Įgūdžių santrauka turi būti trumpa, o jūsų įgūdžių paaiškinimas ar aprašymas neturėtų būti ilgesnis nei vienas sakinys.

Techniniai įgūdžiai

Kalbėdami apie atitinkamus įgūdžius, pagrįstus jūsų ankstesnio darbo istorija ir patirtimi, nepamirškite pridėti ir savo techninių įgūdžių. Prie tokių įgūdžių priskiriamas vairuotojo pažymėjimo turėjimas arba užsienio kalbų mokėjimas. Kadangi keliaujate į užsienį, jums reikės mokėti anglų arba olandų kalbą. Užsienio kalbų mokėjimas gali būti lemiamas veiksnys teikiant paraišką per Robin.

Paprastai Nyderlandų įmonės ieško žmonių, kurie laisvai kalba olandiškai arba angliškai ir gali lengvai bendrauti darbo vietoje. Tai pašalina nereikalingą įtampą ir visiems palengvina darbą. Jūsų anglų kalbos įgūdžiai nebūtinai turi būti tobuli, tačiau svarbu tai pabrėžti savo gyvenimo aprašyme, kad padidintumėte savo galimybes gauti darbą.

Išsilavinimo istorija

Paveikslėlio šaltinis

Kitas žingsnis – įtraukti savo išsilavinimo istoriją. Kokią mokyklą baigėte? Norėdami iliustruoti savo išsilavinimą, galite įrašyti tik paskutinę mokyklą, kurioje mokėtės. Pavyzdžiui, jei baigėte universitetą, nereikia įtraukti vidurinės mokyklos, nes negalėjote stoti į universitetą nebaigę vidurinės mokyklos.

Jei baigėte kai kuriuos kursus, tai taip pat galite įtraukti čia. Kaip ir atitinkamų įgūdžių įtraukimas, taip ir atitinkamo išsilavinimo įtraukimas taip pat svarbus.

Be vidurinės mokyklos ar universiteto, kuriuos privalote įtraukti, galite neįtraukti interneto dizaino kursų, jei kandidatuojate į sandėlio darbuotojo pareigas Nyderlanduose. Jei kandidatuojate į Robin siūlomas darbo vietas, kai nesudarinėjate akademinio CV ir nesiekiate akademinės karjeros, galima tiesiog pridėti mokyklą, kurią neseniai baigėte.

Taip liks vietos jūsų darbo istorijai, kurią iliustruoti daug svarbiau.

Anksčiau įgyta patirtis

Tai svarbiausia jūsų CV dalis. Kai žmonės ieško patarimo, kaip parašyti CV, dažniausiai jie ieško būtent šio patarimo. Parodysime, kaip parodyti savo darbo istoriją ir patraukti įdarbinimo vadybininko bei potencialių darbdavių dėmesį.

Darbo vietų sąrašas atvirkštine chronologine tvarka

Pradėkime nuo to, kaip nurodote savo darbo istoriją! Naujausi darbai turi būti viršuje, todėl savo darbo patirtį turite išvardyti atvirkštine chronologine tvarka.

Vienas iš geriausių CV rašymo patarimų, kurį galite gauti, yra tas, kad į CV nereikia įtraukti visų darbų, kuriuose dirbote. Tačiau, kadangi darbdaviai iš mūsų Robin įdarbintojų prašo CV be spragų, geriausia įrašyti viską, bet pabrėžti tai, kas aktualu.

Pavyzdžiui, tai atrodytų maždaug taip:

Statybų darbuotojas

Įmonės pavadinimas 2015 m. – dabar

  • Statybų aikštelėje vadovavo iki 10 žmonių
  • Deleguoti kasdienes užduotis
  • Dirbti su kranu

Vairuotojas

Įmonės pavadinimas 2014-2015

Statybų darbuotojas

Įmonės pavadinimas  2012-2014

  • Padėti liejant betonų bokštus ir plieninių H formos rėmų pamatams ir pagrindams. 
  • Statyti betoninius pamatus ir pagrindus
  • 4 įgyvendinti projektai – statyba miesto zonose 

Kita vertus, jei neturite reikiamos patirties arba anksčiau nedirbote panašaus darbo, tiesiog išvardykite visus darbus, kuriuos dirbote. Bet kokiu atveju chronologinį gyvenimo aprašymą lengva sekti, o įdarbintojai jam skiria mažiau laiko.

Jūsų prašymas priimti į darbą turi būti trumpas ir malonus, be pernelyg daug informacijos, tačiau turite perteikti viską, kas susiję su pasiūlymu. Taigi gali prireikti gerai pagalvoti, kaip efektyviausiai išvardyti savo darbo istoriją.

Tačiau likite su mumis!

Įtraukite atitinkamus raktinius žodžius

Darbdaviai, su kuriais dirbame Nyderlanduose, prieš pakviesdami jus į pokalbį rankiniu būdu patikrina kiekvieną kandidatą. Darbdavių peržiūrimas gyvenimo aprašymas turi būti gerai parašytas ir lengvai skaitomas, kad padidintumėte savo galimybes gauti darbą.

Tobulėjant technologijoms, kai kurie darbdaviai pradėjo naudoti kandidatų stebėjimo sistemas, kad galėtų peržiūrėti šimtus CV ir ieškoti raktinių žodžių. Pavyzdžiui, jei pateikiate paraišką pagal skelbimą dėl darbo „statybininkas“, jie gali peržiūrėti CV per programinę įrangą, ir jei nepastebės tokių raktažodžių kaip „statybos“, „darbininkas“ ar kitų svarbių raktažodžių, iš karto atmes jūsų kandidatūrą.

Jei kandidatuojate į darbą ne Robin, įsitikinkite, kad CV naudojate atitinkamus raktažodžius tam atvejui, jei yra darbdavių, kurie tikrina jūsų darbo istoriją naudodamiesi programine įranga. Kaip jau minėjome, dirbsite su mūsų įdarbinimo specialistais, kurie patikrins jūsų CV rankiniu būdu ir net padės jį atnaujinti prieš jus perkeliant į priekį. Vis dėlto į tai reikėtų atkreipti dėmesį rašant.

Programinė įranga ar ne, bet tinkamais raktažodžiais patrauksite įdarbintojo dėmesį.

Įtraukite darbo pavadinimą ir darbo aprašymą

Darbo vietų sąrašas ir tinkami raktažodžiai yra tik dalis gero gyvenimo aprašymo. Taip pat reikia nurodyti pareigų pavadinimą ir trumpai aprašyti savo pareigas. Norėdami geriausiai atskleisti savo profesinę kvalifikaciją ir sukurti puikų gyvenimo aprašymą, parašykite tik vieną pastraipą su pagrindinėmis pareigomis, kurias turėjote ankstesniuose darbuose.

Dauguma darbdavių neskaitys daugiau nei trumpos pastraipos, nes jiems tenka peržiūrėti daug CV. Būtinai peržiūrėkite keletą gyvenimo aprašymų pavyzdžių ir pažiūrėkite, ką padarė kiti žmonės ir kaip jie pristatė savo darbo istoriją.

Įsitikinkite, kad darboviečių pavadinimams išvardyti naudojate taškus arba piktogramas, kurios yra jūsų pasirinktuose CV šablonuose. Tuo tarpu apie savo profesinę patirtį pirmiausia galite parašyti „Google“ dokumentuose, o tik tada ją redaguoti ir padaryti galutinę.

Rekomendacijos ir atsiliepimai

Kita svarbi gero gyvenimo aprašymo dalis – rekomendacijos ir atsiliepimai. Daugelis žmonių, rašydami CV, tai pamiršta. Tačiau tai gali pakeisti situaciją.

Galite būti parašę tobulą gyvenimo aprašymą ir vis tiek praleisti galimybę įsidarbinti. Nors gyvenimo aprašymas turi būti trumpas ir turite laikytis CV formato, svarbu ir tai, ką rašote. Darbo paieškos gali būti kur kas sėkmingesnės, jei pridėsite rekomendacijas, kurias gavote iš ankstesnių darbdavių.

Todėl, jei turite savo ankstesnio darbdavio ar įmonės kontaktinį numerį, būtinai su jais susisiekite ir gaukite rekomendacinį laišką. Jį galite pridėti prie atskiro failo ir nuorodą į jį pateikti savo gyvenimo aprašyme, ypač jei turite kelias rekomendacijas.

Taip sustiprinsite savo asmeninį profilį ir visa, ką pridėsite prie gyvenimo aprašymo, bus daug patikimiau. Pavyzdžiui, potencialūs darbdaviai iš tikrųjų galės perskaityti rekomendacijas ir susisiekti su jumis, kad atliktų patikrinimus. Net jei jie nuspręs su niekuo nesusisiekti, jūsų patikimumas su tokiomis rekomendacijomis jūsų gyvenimo aprašyme bus neabejotinas. Potencialiems darbdaviams bus sunku pasirinkti ką nors kitą vietoj jūsų.

Pasidalykite savo pomėgiais ir hobiais

Nors norint parašyti gyvenimo aprašymą nereikia jokių specialių žinių, gali praversti keletas patarimų. Pavyzdžiui, vienas iš geriausių CV patarimų, kuriuos galite gauti, yra nurodyti savo pomėgius. Nors gyvenimo aprašymas atspindi jūsų darbo istoriją ir patirtį, jis taip pat yra daugiau nei tai.

Turite galimybę parodyti savo pomėgius ir tai, ką mėgstate veikti laisvalaikiu. Tai padės įdarbintojams ir darbdaviams išsamiau susipažinti su jumis. Prieš prasidedant pokalbio etapui, jie susipažins su asmeniu, slypinčiu už gyvenimo aprašymo.

Darbdaviai taip pat gali tai panaudoti kaip pokalbio pradžią, kad sumažintų įtampą per pokalbį. Pavyzdžiui, jei mėgstate žiūrėti futbolą, galite užduoti keletą klausimų apie mėgstamą komandą ir šiek tiek apie ją pakalbėti prieš pereinant prie pokalbio klausimų.

Pasidalijimas savo pomėgiais taip pat parodo jus kitoje šviesoje. Nors tai nėra esminis veiksnys, tačiau savo gyvenimo aprašymą galite išskirti iš minios pabrėždami savo asmenines savybes per pomėgius. Jei turite pomėgių, pavyzdžiui, važinėjate dviračiu ar vaikštote pėsčiomis, tai sudaro aktyvaus, mėgstančio iššūkius žmogaus paveikslą, o tai daug geriau nei žmogaus, kuris neturi jokių pomėgių.

Pomėgiai ir interesai nėra lemiamas veiksnys, tačiau jie gali turėti įtakos. Kartais darbdaviai labiau linksta prie CV profilio, kuriame išvardyti įdomūs pomėgiai.

Dalijimasis interesais, jei neturite patirties

Jei ieškote pirmojo darbo ir tik pradėjote kurti savo internetinį portfelį, tikriausiai jums trūksta patirties, ir tai visiškai suprantama. Kiekvienas žmogus nuo kažko pradeda. Nors negalite pasidalyti savo ankstesniais darbais, galite praplėsti savo skiltį ir įtraukti savo pomėgius.

Užuot padėję punktus, pvz:

Galite juos išplėsti ir parašyti po vieną ar du sakinius apie kiekvieną iš jų. Pavyzdys būtų toks: „Man patinka važinėti dviračiu ir važiuoti kiekvienu maršrutu. Man patinka laisvės ir tyrinėjimo jausmas, kurį dėl to jaučiu“ arba kas nors panašaus.

Įgūdžiais grindžiamas gyvenimo aprašymas, lyginant su darbu grindžiamu gyvenimo aprašymu

Yra keletas CV rašymo būdų, tačiau panagrinėkime įgūdžiais ir darbu pagrįstus metodus. Abiejų tipų gyvenimo aprašymuose išvardijama darbo istorija ir įgūdžiai, tačiau skiriasi informacijos pateikimo būdai.

Įgūdžiais pagrįstas CV

Įgūdžiais pagrįstame gyvenimo aprašyme (arba funkciniame gyvenimo aprašyme) pirmiausia akcentuojami asmens įgūdžiai, o ne darbo patirtis. Tačiau darbo patirtis nėra praleidžiama. Įgūdžiais grindžiamame gyvenimo aprašyme pradedama asmeniniu pareiškimu, o tada pristatomi pagrindiniai įgūdžiai. Prie kiekvieno įgūdžio pateikiate pavyzdžių, kaip jį įgijote ir kaip jį panaudojote praktikoje.

Galite naudoti šio tipo gyvenimo aprašymą; patikrinkite, kokius įgūdžius galite pridėti, ir paaiškinkite, kaip ir kur juos įgijote. Tai nėra įprastas CV, o tai gali būti naudinga ir išskirti jus iš kitų.

Asmeninis pareiškimas yra tai, ko nerasite su darbu susijusiuose gyvenimo aprašymuose, todėl norime pateikti jo pavyzdį. Paprastai jame trumpai apžvelgiama, kas esate, ko ieškote ir kodėl esate puikus kandidatas į šį postą. Asmeninį pareiškimą laikykite motyvacinio laiško dalimi, kurioje prisistatote ir paaiškinate, kodėl esate tinkamas šiam darbui.

Asmeninio pasisakymo pavyzdys

Esu įsitikinęs, kad sugebėsiu puikiai atlikti sandėlio darbuotojo pareigas ir nuolat prisidėti prie sklandaus darbo, nes esu sukaupęs daug patirties optimizuojant sandėlio efektyvumą ir užtikrinant nepriekaištingą atsargų tikslumą. Esu atsidavęs saugai ir moku efektyviai dirbti komandoje, todėl nekantrauju priimti šio darbo iššūkius.

Išlavinęs savo įgūdžius sandėlio operacijų srityje, didžiuojuosi gebėjimu puoselėti teigiamą darbo aplinką ir greitai spręsti bet kokias iškilusias logistines problemas. Tikiu, kad derindamas savo sandėliavimo patirtį ir atsidavimą komandiniam darbui galiu vertingai prisidėti prie jūsų sandėlio komandos sėkmės ir užtikrinti sklandų prekių judėjimą jūsų organizacijoje.

Šį gyvenimo aprašymą galite naudoti, kai trūksta patirties, keičiate profesiją arba pirmą kartą kandidatuojate į darbą užsienyje.

Darbo įgūdžiais grindžiamas CV

Šiame straipsnyje kalbėjome apie darbu pagrįstą gyvenimo aprašymą arba chronologinį gyvenimo aprašymą. Jame daugiausia dėmesio skiriama jūsų ankstesnei darbo patirčiai, kuri yra pagrindinis CV akcentas. Be to, kai rašote šį CV, darbas yra vienas pirmųjų dalykų, kuriuos darbdavys mato.

Nesvarbu, ar rašote šį, ar bet kurį kitą CV tipą, susiraskite CV pavyzdį ir pažiūrėkite, kaip išdėstyti skyriai. Galite vadovautis ir šiuo vadovu, taip pat galite peržiūrėti CV šablonus, kuriais galite naudotis nemokamai.

Robin įdarbinimo specialistai dalijasi 10 didžiausių klaidų, kurias kandidatai daro rašydami CV, ir kaip jas ištaisyti

Didelė dalis mokymosi rašyti gyvenimo aprašymą dalis – žinoti, ką praleisti, o ką pridėti. Gyvenimo aprašymas – tai jūsų darbo patirties ir įgūdžių apžvalga. Taip pat pridedate pomėgius, kad potencialus darbdavys galėtų jus geriau pažinti, tačiau visa kita yra nesvarbu.

Mūsų Robin įdarbinimo specialistai kasdien gauna gyvenimo aprašymus ir jiems dažnai tenka prašyti kandidatų juos pataisyti. Štai ką jie pastebėjo kaip didžiausias dažnai pasitaikančias klaidas:

  1. Kontaktiniai duomenys neatnaujinami. Telefono numeris arba el. pašto adresas yra pasenę ir nebenaudojami. Dėl to įdarbinimo specialistams sunku su jumis susisiekti, jei jie turi daugiau pasiūlymų arba kai gaunate darbą.
  2. Neprofesionali, netinkanti darbui nuotrauka. Esame matę, kad žmonės prideda nuotraukas, kuriose jie yra su akiniais nuo saulės arba nuotrauka daryta iš toli. Patikrinkite, kaip turi atrodyti CV nuotrauka.
  3. Pertraukos tarp darbo vietų. Jei tarp darbo vietų turite pertraukų, naudinga jas paaiškinti gyvenimo aprašyme arba motyvaciniame laiške.
  4. Jūsų CV nėra atnaujintas. Turite nuolat atnaujinti savo CV. Mūsų įdarbinimo specialistai gavo CV, kuriame paskutinis darbas buvo nurodytas prieš dvejus metus.
  5. Darbų eiliškumas. Dabartinis arba paskutinis jūsų darbas turi būti nurodytas pirmas, o ne atvirkščiai. Seniausios darbo vietos sąraše yra paskutinės.
  6. Į sąrašą įtraukta per daug darboviečių. Pavyzdžiui, galima neminėti vieno mėnesio darbų, o apie atitinkamus darbus galite pateikti daugiau informacijos. 
  7. Ilgas gyvenimo aprašymas: Žmonės, turintys daugiau nei 10 metų darbo patirties, dažnai siunčia ilgus CV, nes prideda viską, ką yra nuveikę. Tegul CV būna 1-2 puslapių ilgio, su trumpais sakiniais ir pastraipomis.
  8. Informacijos apie darbo vietą trūkumas. Nurodydami tik dienos ir įmonės pavadinimą, bet nenurodydami savo pareigų, nepadėsite darbdaviams suprasti savo vaidmens įmonėje.
  9. Šeimyninės padėties įrašymas: Įrašas apie šeimyninę padėtį: nesusituokęs, išsiskyręs, turi du vaikus ar kita informacija apie jūsų šeimą nėra svarbi siekiant gauti darbą užsienyje. Geriausia jos nenurodyti.
  10. Gramatikos ir rašybos klaidos: Visada dukart patikrinkite pridedamą informaciją ir būtinai ištaisykite klaidas po to, kai parašėte ir prieš pateikdami gyvenimo aprašymą.

Siųskite savo CV Robin

Dabar, kai žinote, kaip parašyti gyvenimo aprašymą, galite jį parengti ir kreiptis dėl darbo vietų Robin. Laukiame jūsų paraiškų dėl darbo užsienyje, o vienas iš mūsų įdarbinimo specialistų padės jums atlikti visą procesą!

Stereotipų įveikimas: Kaip kalbėtis su kolegomis ir susirasti draugų olandų?

Išvykti dirbti į užsienio šalį ir taip sunku. Kai išvykstate į užsienį, išeinate iš savo komforto zonos, paliekate savo šeimą ir draugus ir ieškote geresnio gyvenimo. Nauja šalis – tai nauja kultūra, tačiau jei norite susipažinti su vietiniais gyventojais, turėsite įdėti papildomų pastangų.

Olandai yra gana nuoširdūs ir negaišta laiko malonybėms. Jei planuojate persikelti į Nyderlandus dirbti, jums reikės žinoti, kaip šioje gražioje šalyje susikalbėti su kolegomis ir susirasti naujų draugų. Ir šis tinklaraštis Jums padės tai padaryti.

Bendravimas su kolegomis Nyderlanduose

Žmonės atvyksta į Nyderlandus norėdami dirbti ir užsidirbti pinigų. Didžiąją dienos dalį jie praleidžia darbe. Išmokę bendrauti su kolegomis, čia įgysite arba prarasite savo patirtį. Jums tereikia laikytis šių pagrindinių taisyklių, ir jums nereikės dėl nieko nerimauti.

Mokytis olandų arba anglų kalbos

Kad gyvenimas Nyderlanduose būtų lengvesnis, visų pirma turite išmokti olandų arba anglų kalbą. Išmokti olandų kalbą gali būti šiek tiek sudėtingiau, tačiau mokėdami vieną iš šių dviejų kalbų galėsite lengvai susikalbėti, nesvarbu, kurioje šalies dalyje esate.

Daugiau kaip 95 % olandų kalba angliškai, ir kalba gerai.

Tačiau jei norite padaryti įspūdį ir susirasti naujų kolegų olandų, išmokite olandų kalbą! Parodydami susidomėjimą jų kalba ir kultūra, išvysite šypsenas jų veiduose ir jums bus daug lengviau su jais bendrauti.

Be to, išmokę olandų arba anglų kalbą, padidinsite savo galimybes gauti darbą per Robin. Nesvarbu, iš kurios užsienio šalies esate atvykęs, norėdamas gauti darbą, turite mokėti olandų arba anglų kalbą. Turėdami tam tikras pagrindines kalbos žinias, galėsite teikti paraiškas per Robin.

Klientas ne visada teisus

Daugelyje šalių įprasta, kad mokėdami už paslaugą tikimės puikaus aptarnavimo ir reiškiame nepasitenkinimą, kai jis nesuteikiamas. Paslaugų sektoriuje dirbantiems žmonėms dažnai sakoma, kad klientas visada teisus, tačiau Nyderlanduose taip nėra.

Su klientais elgiamasi vienodai, net kai kalbama apie pinigus, todėl neskubėkite skambinti kavinės viršininkui, jei esate nepatenkinti. Pirmiausia kritiškai pažvelkite į savo elgesį ir įsitikinkite, kad elgėtės teisingai ir buvote mandagūs.

Jei laiką leidžiate kavinėse, knygų klubuose ar kitose vietose ir nesate patenkinti aptarnavimu, jie nedvejodami paprašys jūsų išeiti, jei manys, kad per daug sureagavote ir norite kažką gauti nemokamai. Jei dirbate darbą, kuriame orientuojamasi į klientus, turėkite tai omenyje.

Draugai ir kolegos

Verslas su olandais – unikali patirtis. Jie yra gana paprasti ir profesionalūs. Olandijoje retai pasitaiko, kad susidraugautumėte su kolegomis, ir jie paprastai atskiria asmeninį gyvenimą nuo verslo.

Turite geriausių draugų ir kolegų. Jei norite susidraugauti, naujo draugo tarp kolegų neieškosite.

Tiesą sakant, kviesti juos pasilikti išgerti po darbo jie nėra įpratę. Po darbo jie mėgsta grįžti namo pas savo šeimas ir užsiimti savo reikalais.

Bendravimas su kolegomis yra paprastas, nesvarbu, kokia padėtis

Vienas didžiausių Nyderlanduose gyvenančių užsieniečių netikėtumų – betarpiškas darbdavių ir darbuotojų bendravimas.

Daugelis darbuotojų, kurie dirbo per Robin, turėjo panašios patirties gyvendami Nyderlanduose. Viena iš jų – Milda Liutkutė, kurios paprašėme pasidalinti daugiau detalių apie savo gyvenimą užsienyje.

Ji dirbo ir Nyderlanduose, ir savo šalyje ir padarė išvadą, kad tiesioginis bendravimas darbo vietoje yra įprastas. Kalbėtis su viršininku „be jokių mandagumų“ ir neformaliai greitai tampa įprasta, nesvarbu, iš kur atvykote. Ir prie to teks priprasti.

Panaši šalis yra Danija, tačiau panašumų galima įžvelgti ir Belgijoje bei kai kuriose Vokietijos dalyse. Kitiems užsieniečiams, atvykusiems dirbti į Nyderlandus iš tokių šalių kaip Lenkija, Ispanija, Čekija ir t. t., iš pradžių tai gali pasirodyti šiek tiek keista.

Jei nepatinka, pasakykite tai

Milda Liutkutė taip pat pastebėjo, kad drovumas ir kuklumas dažnai trukdo daugumai užsienyje dirbančių žmonių gauti geras darbo sąlygas.

„Manau, kad pagrindinis skirtumas tarp olando ir užsieniečio darbuotojo yra tas, kad olandas pasakys darbdaviui, jei jo netenkina darbo sąlygos ar atlyginimas. Tuo tarpu užsienietis, net jei yra kuo nors nepatenkintas, dažnai nutylės ir dirbs tol, kol jo kantrybė išseks“, – sakė ji.

Tokiais atvejais nepatenkinti imigrantai dažnai susiranda naują darbą ir apie savo išvykimą praneša paskutinę minutę.

Praleiskite mandagumo žodžius

Dauguma europiečių žino, kad svarbus el. laiškas turėtų prasidėti mandagiu kreipiniu ir baigtis taktišku atsisveikinimu.

Daugeliu atvejų būtent to iš jūsų ir tikimasi, tačiau neapsigaukite – Nyderlanduose tokie „manevrai“ laikomi laiko švaistymu. Olandai mėgsta būti tiesmuki – tiek bendraudami el. paštu, tiek bet kokioje kitoje darbo aplinkoje.

Čia būti trumpam ir aiškiam yra atgaiva, o kitose šalyse įprastas mandagumas greitai sukels įtarimą, kad ketinate prašyti paslaugos arba bandote „pagražinti“ nemalonią naujieną, kuri netrukus jus pasieks. Be to, gyvenant Nyderlanduose nebūtina užmegzti pokalbių.

Jei nežinote, ką daryti arba kaip kreiptis į kolegas ar draugus, tiesiog būkite tiesmuki ir pasakykite, kas jums rūpi, – nesvarbu, ar turite klausimų, ar jums reikia pagalbos.

Bendravimas su draugais olandais

Tai, ką veikiate ne darbo metu, priklauso tik nuo jūsų. Veiklą galite rinktis patys, tačiau, būnant naujoje šalyje, vertėtų susipažinti su žmonėmis, dalyvauti kultūriniuose renginiuose ir pažinti olandų visuomenę tokią, kokia ji yra iš tikrųjų.

Štai ką turėtumėte turėti omenyje pasinerdami į kultūrą.

Punktualūs planuotojai

Olandai visame pasaulyje žinomi kaip labai punktualūs žmonės. Jie atvyksta sutartu laiku ir į sutartą vietą, o vėlavimą laiko nemandagiu elgesiu.

Tačiau yra viena sąlyga – dėl visko reikia susitarti iš anksto. Jei turite draugų olandų, jie nemėgsta spontaniškų pasikeitimų, planų ar vizitų, todėl bet kokia kelionė ar susitikimas yra planuojamas. Tas pats pasakytina ir apie verslo susitikimus.

Olandai yra draugiški ir atvirų pažiūrų

Nors olandai nemėgsta mandagių pokalbių ir malonių kalbų ir mėgsta būti tiesmuki, tai nereiškia, kad jie yra nemandagūs. Priešingai – jie yra draugiški ir atviri.

Įprasta pasisveikinti ne tik su kolegomis, bet ir su parduotuvių pardavėjais, kavinių darbuotojais ir kitais žmonėmis, kuriuos sutinkate kvepėdami rytine kava ar ieškodami ingredientų mėgstamam patiekalui.

„Labas rytas“ ir „Laba diena“ – paprastos frazės, lydinčios žmones Nyderlanduose kiekvieną dieną.

Kalbant apie jų atvirumą, jie yra labai imlūs žmonėms, atvykusiems iš bet kurios užsienio šalies. Nesvarbu, ar esate iš ES šalies, ar ne, susirasti draugų neturėtų būti labai sunku. Be to, Nyderlandai yra viena iš pirmųjų šalių, įteisinusių tos pačios lyties asmenų santuokas Europoje, o pagal lyčių lygybę jie užima trečią vietą Europos Sąjungoje.

Nyderlandų vyriausybė labai aktyviai priima įstatymus, kurie naudingi olandams ir visiems čia atvykstantiems. Tuo tarpu Olandijos sveikatos priežiūros sistema yra viena geriausių pasaulyje ir ja gali naudotis visi, nesvarbu, ar jie yra Nyderlandų gyventojai, ar užsieniečiai.

Nenaudokite rankų gestų

Saulėtose Viduržemio jūros šalyse rankų gestai yra neišvengiamas žodžių palydovas, tačiau olandų visuomenėje šio įpročio teks atsisakyti. Tiesą sakant, susirasti draugų būtų daug sunkiau, jei būtumėte linkę gestikuliuoti.

Olandai yra draugiški ir kalbūs, tačiau čia labai vertinama asmeninė erdvė. „Olandijoje šalia nepažįstamojo atsisėskite tik tada, kai neturite kitos išeities“, – taip sako olandų rašytojas Hanas van der Horstas.

Jei esate šunų šeimininkas ir bendraujate su kitais šunų šeimininkais arba mėgstate stebėti sporto klubų varžybas, susidursite su panašių pomėgių žmonėmis.

Tačiau gerbkite jų asmeninę erdvę, o jei norite susirasti naujų draugų, nepamirškite to ir leiskite viskam vykti natūraliai. Jei tai įvyks, puiku, bet jei ne, neverskite pokalbių per prievartą.

Prisijunkite prie „Facebook“ grupių

Vienas iš puikių būdų susipažinti su olandais – prisijungti prie internetinių grupių. Tai puikus būdas įsitraukti į pokalbius, susipažinti su žmonėmis ir susirasti draugų, ypač jei esate labiau intravertiškas ir nesijaučiate patogiai socialinėje aplinkoje.

Dauguma žmonių atsakys į jūsų žinutes, jei užduosite jiems keletą klausimų, arba galite apsikeisti komentarais ir pasinerti į bendruomenę.

Tai puikus būdas pažinti skirtingas kultūras, nesukeliant pernelyg didelio įkyrumo ar diskomforto, jei nesate įpratę susitikti su žmonėmis lauke. Arba, kadangi dirbate Nyderlanduose, galbūt neturite laiko ar energijos kasdieniam bendravimui.

Atsargiai keiskite temą

Domina futbolas? Nors jūsų draugai olandai didžiuojasi savo komanda ir turi daug ką apie ją papasakoti, kalbėdami su jais neskubėkite kelti šios temos. Kiekviena tauta turi temų, apie kurias kalbama atsargiai arba visai nekalbama. Taip pat neskubėkite klausti apie karališkąją šeimą, svaiginimosi įstatymus ir alternatyvų gyvenimo būdą.

Stenkitės, kad pokalbis būtų kuo natūralesnis, o jei tam tikros temos iškyla, tai yra gerai. Nyderlandai gali būti pirmoji šalis, kurioje dirbate kaip užsienietis, todėl natūralu, kad norite sužinoti kai kurių dalykų apie olandus ir jų kultūrą. Geriau leisti, kad tai ateitų laikui bėgant, nei užduoti atsitiktinius jus dominančius klausimus.

Neskubėkite girtis ar teisti

Nyderlandai visame pasaulyje žinomi kaip itin tolerantiška šalis. Čia galite laisvai reikšti savo nuomonę, tačiau žinokite, kad teks išklausyti ir tuos, kurie su ja nesutinka.

Lygybė ir tolerancija yra olandų stiprybė, todėl net ir kalbėdami apie savo pasiekimus, nepersistenkite, nes galite būti sukritikuoti.

Dėl savo pagyrūniško požiūrio draugų taip lengvai neįgysite. Tai galioja visur, ne tik Nyderlanduose.

Apsilankykite skirtinguose miestuose ir susipažinkite su naujais draugais

Vienas paprasčiausių būdų susirasti draugų – keliauti po Nyderlandus. Keliaudami susipažinsite su naujais žmonėmis, smagiai praleisite laiką, paragausite įvairių patiekalų ir susipažinsite su šalies kultūra.

Kelionės metu, bendraudami su olandais, klausdami vietinių gyventojų kelio ar tiesiog tyrinėdami miestą, pajusite tikrąjį olandų charakterį.

Nors Amsterdamas yra bene populiariausias miestas, į kurį verta vykti, tokie miestai kaip Roterdamas, Haga, Harlemas ar Volendamas taip pat gniaužia kvapą.

Kai kuriuose miestuose pajusite glaudžios bendruomenės jausmą, o kiti puikiai tinka žmonėms, keliaujantiems į užsienį darbo reikalais. Čia galite susipažinti su naujais žmonėmis arba aplankyti draugus ir šeimą.

“Let Op!”

Jei norite susirasti draugų olandų, negalite užkimšti dviračių takų. „Let op!“ – šią frazę išgirsite dažnai, ypač jei niekada anksčiau nesate buvę Nyderlanduose. Jei ši frazė skirta jums, nedelsdami pasitraukite iš dviračių tako.

Net jei esate pavyzdingas darbuotojas ir mėgstate savo darbą, išvažiavę į gatvę niekada nesileiskite saugomi, nes Nyderlanduose dviratininkai yra kelio karaliai ir stabdžių svirtį spaudžia tik tada, kai to reikia.

Kaip maksimaliai išnaudoti darbo užsienyje patirtį

Dabar, kai jau žinote daugiau apie olandus ir kaip su jais bendrauti, galėsite lengviau orientuotis darbo vietoje ir susirasti draugų olandų kalba.

Tačiau pirmiausia turite susirasti darbą Nyderlanduose. Ir nėra geresnio būdo tai padaryti nei per Robin!

Peržiūrėkite mūsų darbo pasiūlymus ir pateikite paraišką dėl laisvų darbo vietų mūsų svetainėje. Vienas iš mūsų įdarbinimo specialistų susisieks su jumis dėl tolesnių veiksmų. Nuolat pridedame naujų darbo vietų, todėl būtinai kasdien tikrinkite mūsų svetainę ir ieškokite naujų darbo pasiūlymų.

 

6 dalykai, kuriuos reikia žinoti prieš keliaujant į Nyderlandus

Prieš susikraudami lagaminus ir keliaudami į Nyderlandus, turite žinoti keletą svarbiausių dalykų, kad kelionė būtų kuo sklandesnė ir naudingesnė.

Darbas yra svarbi mūsų gyvenimo dalis, tačiau taip pat reikia, kad laisvalaikis už darbo ribų teiktų malonumą ir pasitenkinimą. Tai gali būti šiek tiek sunkiau, kai gyvenate ir dirbate užsienyje, nes atsiduriate ne savo komforto zonoje, be draugų ir vietų, prie kurių esate pripratę.

Tačiau turėdami tinkamos informacijos ir šiek tiek pastangų galite laisvalaikį Nyderlanduose paversti įdomiu ir įsimintinu. Štai ką turite žinoti prieš persikeldami.

#1 Bendrieji faktai apie Nyderlandus

Nyderlandai, dažnai vadinami Olandija, yra patraukli ir įvairialypė šalis šiaurės vakarų Europoje. Žinomi dėl savo ikoniškų vėjo malūnų, tulpių laukų ir žavingų kanalų, Nyderlandai užsienio darbuotojams siūlo unikalų gamtos grožio, istorijos ir modernumo derinį.

Pradėdami kelionę po šią žavią šalį, čia rasite trumpą jos geografijos, didžiųjų miestų ir regionų apžvalgą, padėsiančią susipažinti.

Geografija ir regionai

Nyderlandams būdingas plokščias kraštovaizdis, kurį kerta sudėtingas upių, kanalų ir polderių (iš jūros atgautų žemių) tinklas.

Šalis suskirstyta į dvylika provincijų, kurių kiekviena pasižymi savitomis kultūrinėmis ir geografinėmis ypatybėmis. Štai keli žymūs regionai:

Paveikslėlio šaltinis

Pagrindiniai miestai

Nyderlanduose yra daugybė gyvybingų miestų, kurių kiekvienas pasižymi savitu žavesiu ir charakteriu. Kai kurie didieji miestai:

Efektyvus viešasis transportas

Vienas iš labiausiai pagirtinų Nyderlandų bruožų – itin veiksminga viešojo transporto sistema. Šią sistemą sudaro traukiniai, tramvajai, autobusai ir keltai, sklandžiai jungiantys miestus, miestelius ir regionus.

„Nederlandse Spoorwegen“ (NS) valdo traukinių tinklą, kuris garsėja punktualumu ir susisiekimo apimtimi. Platus tinklas leidžia lengvai keliauti po šalį, todėl dienos išvykos ir savaitgalio išvykos tampa lengvos.

Paveikslėlio šaltinis

Be to, olandai yra mėgstantys važinėti dviračiais, todėl šalyje yra platus gerai prižiūrimų dviračių takų tinklas. Išsinuomoti arba įsigyti dviratį yra populiarus ir ekologiškas būdas tyrinėti miestus ir kaimus, pasinerti į vietos kultūrą ir mėgautis kraštovaizdžiu.

Kai įsitvirtinsite naujame gyvenime Nyderlanduose, efektyvi viešojo transporto sistema taps jūsų vartais į šios žavios šalies grožio įvairovę ir turtingą kultūrinį asortimentą.

#2 Veiklos Nyderlanduose

Nyderlandai siūlo daug įdomių pramogų, kurios padės atsipalaiduoti ir pažinti olandų kultūrą. Pažvelkime į keletą populiarių galimybių:

Dviračių žygiai

Nyderlandai garsėja plačiu gerai prižiūrimų dviračių takų tinklu. Griebkite dviratį ir minkite pedalus per spalvingus kraštovaizdžius, žavius kaimelius ir triukšmingus miestus.

Tai puikus būdas pasinerti į vietos gyvenimo būdą ir kartu pasportuoti.

Dviračius galite lengvai išsinuomoti, o daugelyje miestų taip pat rengiami turistams skirti dviračių turai su gidais, padedantys atrasti paslėptus objektus.

Dauguma su Robin bendradarbiaujančių įmonių savo darbuotojams siūlo dviračius važinėti į darbą (jei atstumas tarp darbo vietos ir apgyvendinimo vietos yra mažesnis nei 10 km).

Važinėjimas dviračiu po darbo ir vietovės tyrinėjimas yra puikus būdas atsipalaiduoti po darbo ir mėgautis laisvalaikiu.

Paveikslėlio šaltinis

Kruizai po kanalus

Olandijos miestų žavesį galite pažinti iš unikalios perspektyvos, plaukdami vaizdingu kruizu kanalais.

Amsterdamas, Utrechtas ir daugelis kitų miestų garsėja sudėtingomis kanalų sistemomis. Sėskite į laivą ir leiskite gidui parodyti istorinius pastatus, tiltus ir nuostabius pakrančių vaizdus.

Tai atpalaiduojantis ir informatyvus būdas pamatyti miestą iš kitos perspektyvos. Be to, tai nebrangu ir gali būti puiki pramoga savaitgaliais ar laisvomis dienomis.

Išvykos į gamtą

Jei mėgstate gamtą, Nyderlandai jūsų nenuvils. Laisvu laiku galite nuvykti į Hoge Veluvės nacionalinį parką, kur dviračiu važiuosite per vešlius miškus ir stebėsite laukinę gamtą. Arba pavasarį aplankykite Keukenhofo sodus, kur galima pamatyti kvapą gniaužiančią spalvingų tulpių ekspoziciją.

Ir nepamirškite paplūdimių! Olandijos pakrantė siūlo poilsio, paplūdimio sporto ir net jėgos aitvarų sporto galimybes.

Dar viena puiki veikla lauke, kurią galite rasti bet kuriame Nyderlandų mieste, yra nemokama ekskursija pėsčiomis. Nors ekskursijos vadovas yra nemokamas, olandai turi stiprią arbatpinigių kultūrą, todėl ekskursijos vadovui turėtumėte palikti apie 10 eurų arba papildomai, jei ekskursija buvo tikrai fantastiška. Mokamoms ekskursijoms dažniausiai arbatpinigių nereikia, tačiau žmonės dažnai palieka arbatpinigių, jei aptarnavimas išties išskirtinis.

Gurmaniški nuotykiai

Olandiškas maistas – puikus būdas susipažinti su kultūra ir turiningai praleisti laisvalaikį. Nyderlanduose būtina paragauti tradicinių patiekalų, tokių kaip stroopwafels (vafliai su sirupu), bitterballen (kepti mėsos kukuliai) ir haring (žalia silkė).

Savaitgaliais galite apžiūrėti vietinius turgus ir paragauti sūrio, duonos ir kitų gardžių gėrybių. Galite net užsiregistruoti į maisto gaminimo kursus ir patys išmokti gaminti olandiškus patiekalus!

Šokoladiniai traškučiai pusryčiams

Įsivaizduokite: puikiai iškeptos baltos duonos riekelė, švelniai patepta sviestu ir gausiai pabarstyta šokoladiniais pabarstukais.

Taip, perskaitėte teisingai – pabarstukais, tokiais pat, kokiais galima papuošti ledus ar karštą vaflį.

Dažnai sakoma, kad Nyderlandų esmę pajusite tik tada, kai paragausite hagelslago – taip gardžiai vadinamas šis vietinis skanėstas.

Restoranai ir barai

Po turiningos darbo dienos Nyderlanduose rasite įvairių barų ir restoranų, kuriuose galėsite atsipalaiduoti. Nesvarbu, ar norite paragauti tradicinės olandų virtuvės patiekalų, ar ieškote tarptautinių skonių, čia rasite ką paragauti.

Galite apžiūrėti žavias kavines, išsibarsčiusias Amsterdamo grindinio gatvelėse, ir pasimėgauti tradiciniais patiekalais.

O jei norite kosmopolitiškesnės atmosferos, madinguose Roterdamo pakrantės baruose prie gėrimų atsiveria nuostabūs vaizdai.

O jei norite bendrauti su vietiniais gyventojais ir kolegomis imigrantais, Utrechto gyvybingos terasos ir jaukūs bistro yra puiki vieta.

#3 Nyderlandų narkotikų politika

Nyderlandai išgarsėjo dėl savo unikalaus požiūrio į narkotikų politiką, kuris apima tam tikrų medžiagų, visų pirma kanapių, dekriminalizavimą ir pardavimo reguliavimą. Dėl tokio požiūrio šalyje susiformavo savita narkotikų kultūra.

Prieš keliaudami ar persikeldami į Nyderlandus, turėtumėte žinoti apie šią kultūrą ir jos teisinę sistemą.

Vienas iš ikoniškiausių Nyderlandų narkotikų kultūros aspektų yra „kavinės“, kuriose galima legaliai įsigyti ir vietoje suvartoti nedidelį kiekį kanapių.

Nors šiose įstaigose galima mėgautis atpalaiduojančia atmosfera tiems, kurie nusprendžia jose dalyvauti, būtina prisiminti, kad pagal Nyderlandų įstatymus kanapių pardavimas ir vartojimas vis dar yra neteisėtas. 

Valdžios institucijos toleruoja šį prieštaravimą visuomenės sveikatos ir žalos mažinimo labui, tačiau svarbu, kad užsienio svečiai ir gyventojai gerbtų šiuos niuansus ir laikytųsi taisyklių.

Be to, olandai linkę pragmatiškai ir atvirai žiūrėti į narkotikų vartojimą. Jie paprastai yra gerai informuoti apie galimą įvairių medžiagų riziką ir naudą ir pirmenybę teikia žalos mažinimo, o ne baudimo požiūriui.

Nors kanapės yra plačiai pripažįstamos ir vartojamos, kiti narkotikai vis dar yra nelegalūs ir už juos gresia didelės teisinės sankcijos. 

Norint užtikrinti produktyvų pokalbį su olandu vietiniu gyventoju, geriau susilaikyti nuo juokelių apie žolės rūkymą.

Nyderlandų piliečių nuomonės apie dabartinę šalies narkotikų politiką labai skiriasi. Vieni išreiškia nepasitenkinimą esamu požiūriu, o kiti nerimauja dėl liberalių pažiūrų Nyderlandų suvokimo. 

Žinoma, yra ir tokių, kurie tiesiog nedalyvauja vartojant narkotikus.

Svarbu atkreipti dėmesį, kad jei pradėsite pokalbį apie legalias narkotines medžiagas arba su narkotikais susijusiomis temomis, greitai galite būti pavadintas „turistu“, o diskusija gali būti sutikta nepalankiai.

Vietoj to dažnai geriau pokalbį perkelti į kitas temas, pavyzdžiui, pagirti jų dviračių infrastruktūrą ar ryškią namų puošybą, nes taip labiau tikėtina, kad užsimegs pozityvus bendravimas ir galbūt užsimegs nauja draugystė.

#4 Lietingas oras

Tikriausiai esate girdėję, kad Angliją žmonės vadina lietaus namais. Tai klaidinga nuomonė tų, kurie niekada nėra buvę Nyderlanduose.

Nyderlandams būdinga iki 300 debesuotų dienų per metus ir dažna orų kaita.

Neretai tenka atsidurti improvizuotose liūtyse. Įdomu tai, kad olandai ne itin mėgsta skėčius, o nuo nepalankių oro sąlygų saugosi praktiškais lietpalčiais.

Juk važiuoti dviračiu su skėčiu gali būti gana nepatogu!

Laimei, gerai įrengtos miesto drenažo sistemos užtikrina, kad net per didžiausias liūtis nesusidarytų balų ar potvynių, todėl kartais kaprizingas olandiškas oras turi gerą pusę.

Paveikslėlio šaltinis

#5 Vietiniai festivaliai ir renginiai

Olandija atgyja gyvybinga festivalių ir renginių gausa, kuri atskleidžia unikalią kultūrą, tradicijas ir gyvenimo džiaugsmą.

Užsienio darbuotojai turi neįtikėtiną galimybę dalyvauti šiose šventėse, iš arti susipažinti su Nyderlandų visuomenės gyvenimu ir užmegzti nepamirštamus ryšius su vietiniais gyventojais.

Karaliaus diena

Balandžio 27 d. visa šalis pasipuošia oranžine spalva švęsdama karaliaus Willemo-Alexanderio gimtadienį. Karaliaus diena – tai gyvas ir triukšmingas renginys, išsiliejantis į gatves, kanalus ir parkus.

Tai puiki proga prisijungti prie šventės ir pasipuošti oranžiniais drabužiais, dalyvauti gatvės turguose, pasimėgauti gyvos muzikos pasirodymais ir paragauti tradicinių olandiškų skanėstų. 

Amsterdamas virsta vakarėlių centru, kanalais vyksta laivų paradai, o olandišką vienybės ir šventės dvasią įkūnijanti atmosfera tampa įkaitusi.

Karnavalas

Karnavalas, dažnai švenčiamas vasario arba kovo mėnesį, yra linksmybių ir džiaugsmo metas, ypač pietiniuose Nyderlandų regionuose.

Tokiuose miestuose kaip Mastrichtas ir Hertogenbošas vyksta spalvingi paradai, ryškūs kostiumai ir linksmi gatvės vakarėliai. Šis šventinis laikotarpis yra puiki proga užsienio darbuotojams įsitraukti į vietos bendruomenės gyvenimą, šokti pagal tradicinę muziką ir pasinerti į nerūpestingą dvasią, kuri būdinga karnavalo šventėms.

Sinterklaas

Gruodžio 5 d. švenčiamas Sinterklaasas – tai brangi olandų šventė, per kurią atvyksta Sinterklaasas (šventasis Mikalojus) ir jo pagalbininkas Zwarte Piet (Juodasis Pitas), kad išdalytų vaikams dovanas ir saldumynus.

Šventė prasideda didinga atvykimo procesija daugelyje miestų ir miestelių, kurioje dažnai dalyvauja balta barzda pasipuošęs Sinterklaasas, atplaukiantis laivu. Įsitraukite į vietos papročius ir pasimėgaukite tradiciniais skanėstais, tokiais kaip „speculaas“ sausainiai, ir dalyvaukite su Sinterklaasu susijusiuose renginiuose, kuriuose atsiskleidžia olandų folkloras ir švenčių dvasia.

#6 Savaitgalio išvykos ir kelionės

Gyvendami Nyderlanduose užsienio darbuotojai laisvalaikiu gali tyrinėti netoliese esančias Europos vietas.

Šalies padėtis ir efektyvus transporto tinklas leidžia leistis į įdomias savaitgalio keliones ir susipažinti su kaimyninių šalių kultūrų, istorijos ir kraštovaizdžio įvairove.

Netoliese esančios Europos vietovės

Nyderlandai yra centrinėje Europos dalyje, todėl savaitgalius galite išnaudoti spontaniškoms kelionėms.

Greitieji traukiniai, autobusai ir pigių skrydžių bendrovės siūlo nebrangias ir patogias keliones. Nesvarbu, ar norite tyrinėti istorinius miestus, ramią gamtą, ar gyvybingus miestų centrus, iš savo namų Olandijoje lengvai pasieksite daugybę vietų.

Tyrinėdami aplinkines šalis galėsite geriau pažinti Europos kultūras ir tuo pat metu maksimaliai išnaudoti laiką, praleistą Nyderlanduose. Apsvarstykite šias savaitgalio išvykų galimybes:

Paveikslėlio šaltinis

Užsienio darbuotojui, dirbančiam Nyderlanduose, jūsų gyvenamoji vieta suteikia puikią galimybę laisvalaikiu tyrinėti netoliese esančių Europos šalių lobius. Pasinaudodami efektyviomis transporto galimybėmis ir susipažindami su turtinga kultūrine įvairove vos už kelių minučių kelio, galite dar labiau praturtinti ir įsiminti savo viešnagę Nyderlanduose.

Savaitgalio išvykos suteikia galimybę praplėsti akiratį, užmegzti ryšius su skirtingomis kultūromis ir sukurti neišdildomus prisiminimus, kurie sustiprins jūsų bendrą patirtį.

Baigiamasis žodis

Turėdami šias svarbiausias įžvalgas, galėsite leistis į nepaprastą ir gyvenimą keičiantį Nyderlandų kultūros nuotykį. Jūsų patirtis Nyderlanduose bus nepamirštama – nuo gardžių olandiškų patiekalų iki ilgalaikių ryšių su vietiniais gyventojais ir kolegomis imigrantais užmezgimo. Šį savo gyvenimo skyrių tikrai branginsite amžinai.

Atminkite, kad nors šiame vadove aprašyti svarbiausi dalykai, jūsų kelionė neabejotinai bus kupina asmeninių atradimų ir tobulėjimo akimirkų.

Užsiregistruokite mūsų svetainėje šiandien ir atverkite duris į galimybių pasaulį Nyderlanduose. Mūsų atsidavusi komanda padės jums susirasti darbą ir persikelti į Nyderlandus!

Įsikūrimas svetur: Namų pirkimas Nyderlanduose darbuotojui iš užsienio

Kiekvienam užsienyje planuojančiam apsigyventi darbuotojui kyla klausimas: „Ar man nebemokėti nuomos ir pirkti namą?”

Tai nelengvas sprendimas, nes jį lemia daugybė veiksnių – nuo konkurencingos rinkos iki teisinių aspektų. Tačiau šis straipsnis padės jums įsigyti nekilnojamąjį turtą Nyderlanduose ir papasakos viską, ką reikia žinoti prieš žengiant tokį svarbų žingsnį.

Pradėkime!

Nyderlandų nekilnojamojo turto rinkos supratimas

Įsivaizduokite pasivaikščiojimą žavingomis Nyderlandų gatvėmis su unikaliais namais ir vaizdingais kanalais. Tačiau prieš išsirinkdami svajonių būstą, pasidomėkime, kuo pasižymi Nyderlandų nekilnojamojo turto rinka.

Paveikslėlio šaltinis

Dabartinė rinkos būsena

Šiuo metu Nyderlandų nekilnojamojo turto rinka yra tarsi dėlionė iš daugybės dalių. Kai kuriose vietovėse gali būti daugiau laisvų namų, o kitose – mažiau.

Namų kainos Nyderlanduose nuo 2013 m., kai buvo pasiekusios istoriškai žemiausią lygį, nuolat augo. Tačiau atrodo, kad 2023 m. Nyderlandų nekilnojamojo turto rinka aprimo.

2022 m. nekilnojamojo turto kainos buvo itin aukštos, o siūlymai, viršijantys prašomą kainą, buvo įprasti. Pirmąjį šių metų pusmetį būsto rinkoje pirkimo kainos, palyginti su ankstesniais metais, padidėjo 10 %. Vidutinė būsto kaina 2022 m. antrąjį ketvirtį buvo 448 000 eurų.

Svarbu žinoti, kad nekilnojamojo turto kainos gali kisti, kartais didėti, o kartais mažėti. Olandai vertina savo namus, o tai gali turėti įtakos tam, kiek jums gali tekti mokėti už namą.

Kas laukia ateityje?

Priklausomai nuo to, kaip artimiausiais mėnesiais keisis paskolų palūkanų normos ir pinigų suma, kurią žmonės turi būstui įsigyti, tikėtina, kad noras įsigyti būstą išliks stabilus arba šiek tiek sumažės.

Tikėtina, kad intensyvi pastarųjų kelerių metų nekilnojamojo turto paklausa baigėsi. Taip yra todėl, kad dabartinėmis aplinkybėmis asmenys negali pasiskolinti tokios pat pinigų sumos, kokią galėjo pasiskolinti anksčiau.

Tačiau, norėdami visapusiškai suprasti situaciją, turime atsižvelgti į tai, kiek yra laisvų namų.

Parduodamų namų skaičius Nyderlanduose vis dar palyginti nedidelis.

Šiuo metu trūksta daugiau kaip 300 000 namų. Siekdama išspręsti šį trūkumą, Vidaus reikalų ministerija stengiasi padidinti kasmet pastatomų naujų namų skaičių nuo 70 000 iki 100 000. Net jei tai pavyks padaryti (o tai nebus lengva), būstų trūkumo problema nebus išspręsta iki 2030 m.

Atsižvelgdami į paklausos ir pasiūlos aspektus, Nyderlandų bankų ekspertai laikosi skirtingų nuomonių. Vieni ekspertai tikisi, kad 2023 m. būsto kainos šiek tiek padidės (Rabobank prognozuoja 3 % augimą), o kiti mano, kad gali šiek tiek sumažėti (ABN Amro prognozuoja -2,5 % sumažėjimą).

Kainas ir paklausą lemiantys veiksniai

Kaip ir visame pasaulyje, Nyderlandų nekilnojamojo turto rinkoje taip pat būna pakilimų ir nuosmukių.

Vienas svarbiausių dalykų, darančių įtaką būsto kainoms, yra pasiūla ir paklausa. Kainos gali didėti, jei namų ieško daugiau žmonių, nei jų yra. 

Kiti dalykai, pavyzdžiui, ekonomika, palūkanų normos (kurios turi įtakos tam, kiek grąžinsite skolindamiesi pinigų) ir net namo vieta, gali pakeisti pirkimo kainą.

Populiarios vietovės darbuotojų iš užsienio tarpe

Pakalbėkime apie tai, kur norėtumėte gyventi Nyderlanduose. Yra keletas miestų ir regionų, kurie itin populiarūs tarp tokių darbuotojų užsieniečių kaip jūs:

Paveikslėlio šaltinis

Šiose vietose vyrauja savitas charakteris ir atmosfera, todėl galite išsirinkti sau tinkamiausią.

Teisiniai ir reglamentavimo aspektai

Būsto pirkimas – tai tarsi strateginis procesas, todėl labai svarbu išmanyti jo taisykles.

Pasinerkime į tai, ką reikia žinoti apie teisinę nuosavybės Nyderlanduose pusę.

Nuosavybės taisyklės užsieniečiams

Nyderlandai palankiai vertina nekilnojamojo turto pirkėjus užsieniečius, tačiau reikia atsižvelgti į keletą teisinių veiksmų. Užsienyje dirbantis darbuotojas gali pirkti nekilnojamąjį turtą kaip ir Nyderlandų piliečiai, tačiau procesas gali skirtis priklausomai nuo jūsų pilietybės. Nyderlandų įstatymai visus traktuoja sąžiningai, todėl jokių rūpesčių!

Leidimas gyventi nuosavybės teise

Jei esate ES pilietis, šią dalį galite praleisti. Būdamas ES šalies pilietis, Nyderlanduose galite būti tiek laiko, kiek norite. Jums nereikia leidimo gyventi šalyje ir nereikia prisistatyti į IND.

Tačiau jei nesate ES pilietis, prieš pirkdami nekilnojamąjį turtą turėsite atlikti keletą papildomų veiksmų.

Nesijaudinkite, jie nėra labai sudėtingi!

Imigracijos ir natūralizacijos tarnybai (IND) turėsite pateikti prašymą išduoti leidimą gyventi šalyje, o tam reikės įrodyti, kad turite pakankamai lėšų išlaikyti save ir savo šeimą. Gavę šį leidimą, galėsite išdidžiai vadinti Nyderlandus savo namais.

Užsienio pirkėjams skirta specifika

Nors Nyderlandai palankiai vertina užsienio pirkėjus, reikia nepamiršti keleto dalykų:

Šių teisinių ir reguliavimo aspektų sprendimas gali atrodyti tarsi galvosūkis, tačiau nepamirškite, kad profesionalai, pavyzdžiui, teisininkai ir nekilnojamojo turto agentai, gali jums padėti šiame procese. 

Taisyklių išmanymas užtikrins sklandžią kelionę link jūsų olandiškų namų svajonių išsipildymo.

Profesionalų patarimas: pasirašykite preliminarią sutartį.

Išankstinio pardavimo sutartį (koopakte) turi parengti teisininkas ir pasirašyti pirkėjas bei pardavėjas. Kaip pirkėjas galite apsisaugoti pasirašydamas pirkimo-pardavimo sutartį. Taip apsisaugosite, jei paskolos kreditorius nuspręstų atmesti paskolos paraišką, ir galėsite pasitraukti iš pardavimo be jokių sankcijų.

Kadangi būsto pirkimas nėra kasdienis reiškinys, pirkėjui suteikiamas trijų dienų apsisprendimo laikotarpis, per kurį jis gali nutraukti sandorį be jokios priežasties. Pasibaigus šiam apsigalvojimo laikotarpiui, pirkimo sutartis tampa privaloma abiem šalims. Paprastai, išsprendus paskolos klausimą, reikia sumokėti 10 % pirkimo kainos dydžio užstatą. Jei tokių santaupų neturite, hipotekos konsultantas gali padėti gauti banko garantiją.

Finansų planavimas ir paskolos galimybės darbuotojams užsieniečiams Nyderlanduose

Norint įsigyti būstą Nyderlanduose, reikia turėti tvirtą finansinio planavimo pagrindą. Apžvelgsime, kaip tvarkyti išlaidas, išnagrinėti paskolos galimybes ir užsitikrinti reikiamas lėšas.

Išlaidų ir mokesčių supratimas

Kai esate pasirengę pasinerti į Nyderlandų nekilnojamojo turto pasaulį, turite žinoti finansinius aspektus. Įsigyjant būstą patiriama įvairių išlaidų, pvz:

Paskolos galimybių nagrinėjimas

Jei negalite sumokėti už visą nekilnojamąjį turtą iš karto, nesijaudinkite – tam tinka paskolos. 

Būsto paskola yra paskola, skirta specialiai būstui įsigyti. Kaip užsienio darbuotojas Nyderlanduose rasite įvairių paskolos galimybių.

Paveikslėlio šaltinis

Šios galimybės gali turėti skirtingas sąlygas, palūkanų normas ir grąžinimo planus. Išnagrinėję ir palyginę šias galimybes, galėsite rasti jūsų finansinę padėtį atitinkantį variantą.

Būsto paskolų konsultantai, siūlantys paskolas imigrantams

Daugybė emigrantų, norinčių įsigyti nekilnojamojo turto Nyderlanduose, dažnai kreipiasi į paskolų konsultantus, prašydami pagalbos viso proceso metu.

Šalia daugybės olandų konsultantų šalyje yra ir nemažai imigrantų būsto paskolų konsultantų.

Tai tampa ypač naudinga, jei nemokate olandų kalbos arba esate Olandijos nekilnojamojo turto rinkos naujokas. Tarp imigrantams palankių tarpininkų Nyderlanduose paminėtini šie:

Be to, naudodamiesi šia paskolos skaičiuokle, galite patikrinti savo Nyderlandų paskolų palūkanų normas.

Biudžeto sudarymo ir finansų patarimai

Būsto pirkimas yra didelis žingsnis, todėl labai svarbu valdyti savo finansus. Štai keletas patarimų, į kuriuos verta atsižvelgti:

Pirkimo proceso valdymas

Sveikiname! Jums pavyko pradėti įdomų pirkimo procesą. Pateikiame žingsnis po žingsnio vadovą.

Žingsnis po žingsnio procesas

  1. Namų medžioklė: Tai tarsi lobio paieškos dalis. Ieškosite nekilnojamojo turto objektų, aplankysite juos ir pamatysite, kuris iš jų pavogs jūsų širdį.
  2. Pasiūlymo teikimas: Kai rasite „tą vienintelį“, pateiksite pardavėjui pasiūlymą. Po to gali vykti derybos, kol abu susitarsite dėl kainos.
  3. Pirkimo-pardavimo sutarties rengimas: Tai teisinė dalis. Bus parengta pirkimo-pardavimo sutartis, kurioje bus išsamiai išdėstytos pardavimo sąlygos.
  4. Paskyrimas pas notarą: Jums reikės notaro, kad būtų galima oficialiai perleisti nuosavybę. Abi šalys (jūs ir pardavėjas) susitiks su notaru ir pasirašys reikiamus dokumentus.
  5. Nuosavybės teisės perdavimas: Tada turtas oficialiai tampa jūsų nuosavybe. Sumokėsite pardavėjui sutartą sumą, o notaras įregistruos turtą jūsų vardu.

Paveikslėlio šaltinis

Pagalbos programos

Deja, nėra jokių specialių finansinių programų, skirtų pirmą kartą būstą įsigyjantiems asmenims. Tai gali būti iššūkis tiems, kurie dar tik pradeda savo nuosavybės įsigijimo kelią.

Tačiau nuo 2013 m. Nyderlandų vyriausybė sušvelnino paskolų teikimo reikalavimus, taip padidindama įperkamumą tiems, kurie pirmą kartą žengia į Nyderlandų nekilnojamojo turto rinką.

Šie pakeitimai daugiausia susiję su nacionaline paskolos garantija, vadinama „Nationale Hypotheek Garantie“ (NHG) – iniciatyva, kuria užtikrinamas paskolos grąžinimas, jei paskolos gavėjas susidurtų su nenumatytais sunkumais.

2020 m. Nacionalinės paskolų garantijos (NHG) įmoka buvo sumažinta nuo 0,9 % iki 0,7 %. Tai reiškia, kad potencialūs pirkėjai gali sutaupyti iki 620 eurų. 

Be to, turto, kuriam gali būti taikoma NHG garantija, viršutinė riba padidinta iki 310 000 EUR ir iki 328 600 EUR, jei būstas atitinka tam tikrus energijos vartojimo efektyvumo kriterijus..

Deramas patikrinimas ir turto apžiūros

Kaip ir apžiūrinėdami kiekvieną naujos vietos kampelį, taip pat svarbu tą patį padaryti ir su savo potencialiais naujaisiais namais. Atlikite išsamų patikrinimą, t. y. ištirkite nekilnojamojo turto istoriją, patikrinkite, ar nėra neįvykdytų skolų ar problemų, ir įsitikinkite, kad visi reikalingi leidimai yra tvarkingi.

Nekilnojamojo turto patikrinimai – tai tarsi būsimų namų sveikatos patikrinimas. Profesionalus inspektorius ieškos struktūrinių ar techninės priežiūros problemų, į kurias reikia atkreipti dėmesį. Šis žingsnis užtikrina, kad priimsite informacija pagrįstą sprendimą ir prireikus galėsite derėtis dėl remonto.

Vykstant jaudinančiam pirkimo proceso sūkuriui, nepamirškite neskubėti, užduoti klausimų ir pasikliauti specialistų patirtimi.

Paveikslėlio šaltinis

Ar turėtumėte pirkti, ar nuomotis nekilnojamąjį turtą Nyderlanduose?

Nors būsto Nyderlanduose pirkimas gali būti susijęs su didelėmis išlaidomis, paprastai tai yra išmintingas ilgalaikis finansinis sprendimas. Nepaisant to, kad vyrauja nuoma, būsto kainos Nyderlanduose yra didelės ir gali sukaupti papildomų išlaidų.

Namų savininkai gali naudotis mokesčių lengvatomis, dėl kurių būsto paskolos išlaidos yra mažesnės, palyginti su nuoma. Tai ypač akivaizdu, nes nuomos kainos paprastai kasmet didėja. Vis dėlto svarbu įvertinti kiekvienos konkrečios vietovės rinką ir nustatyti, ar šiuo metu protinga pirkti.

Nuoma taip pat turi privalumų. Jei planuojate dažnai kraustytis arba trumpam dirbti Nyderlanduose, nuoma suteikia daugiau lankstumo. Taip pat turite mažiau atsakomybės, susijusios su priežiūros išlaidomis, be to, reikia rūpintis mažesnėmis pradinėmis išlaidomis.

Baigiamasis žodis

Užsienio darbuotojams būsto įsigijimas Nyderlanduose yra svarbus sprendimas, susijęs su perėjimu į kitą valstybę. Nors jis gali būti sudėtingas, šis procesas suteikia galimybę užtikrinti stabilumą, priklausymo bendruomenei jausmą ir vertingą investiciją į ateitį.

Pradedant įsikūrimo naujuose Nyderlandų namuose kelionę, svarbu atsižvelgti į finansines detales ir rinkos būklę. Tikimės, kad šiame vadove rasite naudingų įžvalgų, kurios suteiks jums galimybę siekti sėkmės ir pasitenkinimo naujuoju gyvenimu!

Ar esate pasirengę žengti kitą žingsnį į visavertį gyvenimą Nyderlanduose? Užsiregistruokite mūsų svetainėje šiandien ir atverkite duris naujoms galimybėms!

Darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros užtikrinimas Nyderlanduose: Užsienio darbuotojams skirtas vadovas

Įsivaizduokite gyvenimą, kuriame galite mėgautis Amsterdamo kanalais, ragauti gardžių stroopvafelių jaukioje kavinukėje ir vis tiek turėti pakankamai laiko asmeniniams pomėgiams.

Užsieniečiui darbuotojui, įsiliejusiam į dinamišką Nyderlandų kraštovaizdį, puikus darbo ir asmeninio gyvenimo balansas tampa daugiau nei tik tikslu – tai realybė, kuri laukia, kol ją pasieksite.

Šiame vadove mes padėsime susigaudyti Nyderlandų darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros subtilybėse ir pateiksime vertingų įžvalgų, pritaikytų specialiai tiems, kurie leidžiasi į šią jaudinančią kelionę.

Pradėkime!

Olandų požiūris į darbo ir asmeninio gyvenimo balansą

Kai kalbama apie tobulą darbo ir asmeninio laiko pusiausvyrą, olandai yra puikus pavyzdys, iš kurio gali pasimokyti visas likęs pasaulis. Šioje Šiaurės Europos šalyje laisvalaikiui ir asmeniniam laikui skiriamas unikalus kultūrinis dėmesys, kurį sustiprina apgalvota vyriausybės politika.

Panagrinėkime pagrindinius olandų darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros aspektus ir išsiaiškinkime, kaip ji lemia šalies piliečių gyvenimą.

Didelis dėmesys laisvalaikiui ir asmeniniam laikui

Olandų kultūroje labai vertinamas laisvalaikis, šeima ir mėgavimasis gyvenimu už darbo ribų. Šis dėmesys „gezelligheid“ (olandiškas terminas, laisvai verčiamas kaip jaukumas ir draugiškumas) skatina žmones leisti laiką su artimaisiais ir užsiimti pomėgiais bei veikla, kuri teikia džiaugsmą.

Tikrai įprasta matyti šeimas, kurios kartu važinėja dviračiais, rengia iškylas parke arba dalijasi sočiais valgiais. Toks įsipareigojimas skirti asmeninio laiko užtikrina, kad darbas neužgožtų viso jų gyvenimo.

Paveikslėlio šaltinis

Vyriausybės politika, palaikanti darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą

Nyderlandų vyriausybė ėmėsi aktyvių veiksmų, kad skatintų savo piliečių sveiką darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą. Viena iš svarbiausių politikos krypčių yra „polderio modelis“ – bendru sutarimu grindžiamas metodas, kai priimant sprendimus dalyvauja darbdaviai, darbuotojai ir vyriausybė.

Taikant šį modelį buvo pasiekti susitarimai įvairiais darbo klausimais, įskaitant darbo valandas ir išmokas.

Vidutinis darbo valandų skaičius

Nyderlanduose darbo laikas per savaitę paprastai trunka apie 32-36 valandas. Dėl tokio mažesnio darbo krūvio žmonės gali daug dėmesio skirti savo asmeniniam gyvenimui, o tai prisideda prie jų pasitenkinimo ir gerovės jausmo. Be to, Nyderlandų darbuotojai naudojasi plačiomis socialinės apsaugos, sveikatos priežiūros ir pensijų sistemomis, kurios užtikrina saugumą ir ramybę.

Darbas ne visą darbo dieną yra įprastas ir plačiai paplitęs, todėl žmonės gali užsiimti kitais interesais ar vykdyti kitas pareigas. Vis labiau paplitęs darbo sąlygų lankstumas, pavyzdžiui, nuotolinio darbo galimybės ir lanksčios darbo valandos, todėl darbuotojai gali derinti darbą su šeimyniniais ir asmeniniais įsipareigojimais.

Nyderlanduose galioja įstatymai dėl maksimalaus darbo valandų skaičiaus per savaitę. Per 16 savaičių galima dirbti ne daugiau kaip 48 valandas per savaitę, o per keturias savaites – ne daugiau kaip 55 valandas per savaitę.

Darbo ir asmeninio gyvenimo integracija

Lankstus darbo organizavimas

Olandai supranta, kad tradicinė darbo nuo 9 iki 5 struktūra ne visada atitinka įvairius žmonių poreikius. Todėl jie pasirinko lanksčias darbo sąlygas, kurios yra darbo ir asmeninio gyvenimo integracijos kertinis akmuo.

Olandijos įmonėse paplitęs darbas nuotoliniu būdu, darbas ne visą darbo dieną ir dalijimasis darbo funkcijomis. Toks lankstumas leidžia darbuotojams pritaikyti darbo valandas prie savo asmeninių poreikių, nesvarbu, ar jie pasiima vaikus iš mokyklos, ar užsiima hobiu už darbo ribų. Tai ypač svarbu darbuotojams užsieniečiams, norintiems persikelti su vaikais.

Paveikslėlio šaltinis

Įsitvirtino sąvoka „het nieuwe werken“ (naujas darbo būdas), skatinanti į rezultatus orientuotą požiūrį, o ne orientavimąsi į tai, kur ir kada darbas atliekamas. Pagal šį požiūrį pripažįstama, kad svarbiausia yra rezultatai, o ne griežtas nustatyto grafiko laikymasis.

Toks mąstysenos pokytis skatina sveikesnę darbo aplinką, mažina stresą ir galiausiai didina pasitenkinimą darbu.

Kai kurios darbo vietos suteikia galimybę vieną ar kelias dienas per savaitę dirbti iš namų, o kiti gali pasirinkti, kada pradėti pamainą.

Šeimai draugiška politika

Šeima yra pagrindinis Nyderlandų visuomenės ramstis, ir šią vertybę atspindi šeimai palankios politikos nuostatos, taikomos darbo vietoje. Mokamos vaiko priežiūros atostogos yra ne tik dosnios, bet ir skatinamos.

Nauji tėvai gali pasinaudoti šiomis lengvatomis ir praleisti svarbų laiką su savo naujagimiais, taip sustiprindami darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros svarbą nuo pat vaiko gyvenimo pradžios.

Be to, aukštos kokybės vaikų priežiūros įstaigų ir popamokinių programų prieinamumas palengvina dirbančių tėvų naštą ir leidžia jiems siekti karjeros neaukojant savo vaikų gerovės.

Tokia politika sukuria įtraukią darbo aplinką, kurioje pripažįstami šeimų poreikiai ir padedama joms klestėti.

Kompensacija už viršvalandžius

Nyderlandų įmonės pripažįsta, kad svarbu teisingai atlyginti darbuotojams už jų papildomas pastangas. Už viršvalandinį darbą paprastai kompensuojama daugiau nei už įprastas valandas, paprastai mokant už viršvalandžius. Tokia praktika atlygina darbuotojams už jų atsidavimą ir skatina sveiką darbo ir asmeninio laiko pusiausvyrą.

Kolektyvinėse sutartyse, dėl kurių derasi darbdaviai ir profesinės sąjungos, dažnai nustatomos aiškios kompensavimo už viršvalandžius gairės. Šiais susitarimais siekiama apsaugoti darbuotojų interesus ir sukurti skaidrią viršvalandinio darbo apmokėjimo sistemą. 

Toks požiūris užkerta kelią išnaudojimui ir užtikrina, kad abi šalys suprastų viršvalandžių sąlygas ir naudą.

Apmokamas poilsio laikas (PTO- “Paid Time Off“)

Apmokamas poilsio laikas (PTO) yra esminis užimtumo aspektas Nyderlanduose. Kaip užsienio darbuotojui, Nyderlandų požiūris yra gana platus ir palankus darbuotojui.

Olandai pripažįsta darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros svarbą ir tai atspindi jų dosni PTO politika. Nesvarbu, ar tyrinėjate vaizdingus Olandijos kraštovaizdžius, ar gilinatės į turtingą kultūrinį paveldą, ar tiesiog ilsitės, kad atgautumėte jėgas, dirbdami Nyderlanduose visą darbo dieną, turėsite galimybę mėgautis laisvu laiku.

Teisiškai nustatytas minimalus apmokamų atostogų skaičius Nyderlanduose yra 20 dienų per metus, skaičiuojant pagal visą darbo savaitę. Ši suma pridedama prie visoje šalyje pripažįstamų valstybinių švenčių.

Daugelis įmonių, įtraukdamos į savo darbo paketus, siūlo daugiau nei minimalias reikalaujamas atostogas, kai kurios suteikia iki 25 ar net 30 dienų atostogų per metus.

Vienas iš Nyderlandų PTO sistemos išskirtinumo aspektų yra „vakantiegeld“ arba atostoginių sąvoka. Nyderlanduose darbuotojai turi teisę gauti papildomą sumą, paprastai apie 8 % savo metinio atlyginimo, kaip atostoginius.

Ši suma dažnai išmokama gegužės arba birželio mėnesį, kaip tik prieš vasaros atostogų sezoną. Tai papildoma finansinė parama, padedanti kuo geriau išnaudoti atostogų laiką.

Svarbu pažymėti, kad kaip darbuotojas užsienietis turite teisę į tokias pačias PTO išmokas kaip ir Nyderlandų piliečiai. Olandijos darbo įstatymuose pirmenybė teikiama teisingumui ir lygybei, užtikrinant, kad visi, nepriklausomai nuo jų pilietybės, darbo vietoje turėtų vienodas teises.

Darbdavys turėtų suteikti aiškią informaciją apie jūsų teises į PTO, todėl labai svarbu suprasti savo teises ir bendrauti su darbdaviu, jei turite klausimų ar abejonių.

Paveikslėlio šaltinis

Ne visą darbo dieną dirbantys užsieniečiai

Jei Nyderlanduose dirbate ne visą darbo dieną, jūsų teisė į apmokamą laisvą laiką (PTO) bus proporcingai sumažinta, atsižvelgiant į jūsų darbo valandų skaičių, palyginti su visą darbo dieną dirbančiais darbuotojais.

Tačiau Nyderlandų darbo įstatymai užtikrina, kad ne visą darbo dieną dirbantys Nyderlandų darbuotojai, įskaitant užsienio darbuotojus, vis tiek turi teisę į PTO, nors konkreti gaunama suma bus proporcinga jūsų darbo valandoms.

Toliau pateikiame keletą svarbiausių dalykų, į kuriuos reikėtų atsižvelgti dėl PTO užsienio darbuotojams, dirbantiems ne visą darbo dieną Nyderlanduose:

Baigiamasis žodis

Pasirinkdami olandišką darbo ir asmeninio gyvenimo balansą, ne tik pradedate naują etapą, bet ir kuriate sėkmės ir gerovės simfoniją. Tikimės, kad šis straipsnis padėjo jūsų, kaip užsienio darbuotojo Nyderlanduose, kelionę padaryti nepaprastą.

Jei vis dar neturite darbo Nyderlanduose, užsiregistruokite mūsų svetainėje dabar! Padėsime jums rasti naują darbo vietą su apgyvendinimu, atitinkančią jūsų įgūdžius ir poreikius!

Kaip keliauti Olandijoje viešuoju transportu

Draudimas Olandijoje

Planuojate po Brexit išvykti iš Anglijos? Kodėl turėtumėte vykti gyventi ir dirbti į Olandiją